時(shí)間：2024-01-22
2024年1月20月至21日，熠暉集團2023年度工作總結表彰大會(huì )隆重召開(kāi)。集團領(lǐng)導、各子公司、項目部主要管理人員、各子公司年度先進(jìn)工作者代表與集團公司全體員工150余人參加會(huì )議。
本次大會(huì )期間分別進(jìn)行開(kāi)幕會(huì )、各板塊述職、討論與集團全員大會(huì )。開(kāi)幕會(huì )上，集團副總裁李保華致開(kāi)幕詞。分板塊述職總結會(huì )上，各子公司、項目部和各部門(mén)負責人總結匯報了年度工作。集團大會(huì )上，集團副總裁李保華、彭貴才，董事長(cháng)助理劉博霖全面總結了分管工作，對新一年工作進(jìn)行了具體安排、提出了明確要求。同時(shí)，集團公司與各事業(yè)部、各事業(yè)部與各子公司分別簽訂了2024年目標責任書(shū)、立下了“軍令狀”。合金事業(yè)部子公司負責人就達成2024年工作目標進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
集團董事長(cháng)易熠在會(huì )上發(fā)表重要講話(huà)，指出要正確評估2023年各項工作，發(fā)揚成績(jì)，承認差距，奮發(fā)圖強。易總要求，要堅決錨定2024年工作目標，創(chuàng )新思維，奮楫篤行，勇往直前。敢于擁抱變化和變革，實(shí)現自我突破。優(yōu)化管理理念，實(shí)現思想突破。發(fā)揮思維價(jià)值，強化系統管理；理清崗位職責，強化第一性原理；提高職業(yè)素養，堅持公平公正公開(kāi)。夯實(shí)流程管理，實(shí)現執行突破。改變理念，重視標準；執行不打折扣，運用標準；唯實(shí)為先，優(yōu)化標準。加強現場(chǎng)管理，實(shí)現結果突破。業(yè)務(wù)下沉，思維頂格；提出真問(wèn)題，解決真問(wèn)題；不躺在功勞薄上，創(chuàng )造價(jià)值才是真貢獻。
21日下午，全體參會(huì )人員歡聚一堂，分享喜悅、見(jiàn)證榮耀。熠暉集團隆重舉行了2023年度頒獎盛典暨2024年新春團拜晚宴，對69名先進(jìn)個(gè)人、14個(gè)先進(jìn)團隊進(jìn)行了隆重表彰。頒獎典禮上，集團公司員工節目精彩紛呈、贏(yíng)得陣陣掌聲。歌伴舞《天地龍鱗》以濃濃的中國風(fēng)展現了中華文化的魅力、寄語(yǔ)了對龍年的美好祝福；黨支部特別節目《紅心向黨 熠熠生暉》通過(guò)紅歌合唱、詩(shī)歌朗誦、書(shū)法展示、集體宣誓等形式展現了公司黨員團結一致、昂揚向上的風(fēng)采；歌曲串燒《明天會(huì )更好》展現了青年員工的活力，表達了對熠暉明天會(huì )更好的祝愿，將頒獎典禮現場(chǎng)氛圍推向了高潮。
砥礪創(chuàng )新，開(kāi)拓熠暉新局面；奮楫篤行，共創(chuàng )熠暉新未來(lái)。大會(huì )號召全體熠暉人務(wù)必忠實(shí)踐行熠暉文化，務(wù)必發(fā)揚創(chuàng )業(yè)精神、敬業(yè)精神、拼搏精神，只爭朝夕、堅韌不拔，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程上書(shū)寫(xiě)更加璀璨的熠暉新篇章！
（人事行政部 張煌武）
